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第265章 挖人大计，釜底抽薪
　　么手段当然都可以。”Ｗωw.ＢＩＱǐuＧＥxδw.Ｃοm

　　“最后的问题就是挖角难度。”

　　“高通主要是芯片和通信领域研究，我们手里没有相关的公司，挖的人没地方放，出价高，对方也会犹豫。”

　　秦风微微一笑：“敢挖人自然就有地方放！”

　　龙国的芯片研究正是缺人的时候。

　　以前不是没挖。

　　但是受限于资金和距离太远，只能靠着人脉关系挖一点是一点。

　　现在秦风人在这边。

　　一切难度都不存在。

　　国内的研发一直起不来其实主要是两方面原因。

　　第一是缺钱，没有公司愿意投入。

　　第二是缺人，没有研发环境，没有待遇留不住研发人员。

　　这是死循环。

　　而米国崛起靠的就是吸纳人才，全世界的人才任他所用。

　　资金上面有五角大楼是万亿军费支撑，各种支持尖端科技研发。

　　只要你在米国在做先进性研究。

　　不管是哪个方面，都有50%几率拿到米国五角大楼的资助。

　　不但给经费，还给市场。

　　米国最大的市场就是军费市场，每年近万亿美刀，钱总是要花出去的，每年都要花。

　　稍微做点什么东西卖给军方都是血赚。

　　互联网从一开始就是米国军方搞出来的东西，人家有钱任性，自己就能养一个覆盖全美的网络。

　　军用转民用。

　　瞬间带着米国在信息时代崛起。

　　国内没这条件。

　　秦风一个人现在当然也比不上人家财大气粗，但是事情还是要做。

　　一手拿着钱和资源，把人挖回国内。

　　一手在世界上给产品找市场。

　　双向循环之下，才有机会给国内养一套研发体系出来。

　　......

　　秦风就坐在车上。

　　一波又一波的猎头人员奔着钞票汇聚在万怡酒店门口。

　　对面。

　　就是高通总部。

　　秦风看了看表，开口对着身边的猎头人员道：“马上下班时间，只要是研究人员，就不能放过！”

　　“由于工作地点在龙国，所以你们选择龙国人的成功性应该大一点。”

　　哈哈哈哈~

　　旁边顿时发出一阵哄笑：“秦先生开玩笑了，您开的条件完全没有担心的必要！”

　　“就是！”

　　“双倍薪资加股权激励，所有赔偿不需要对面出钱。”

　　“住房车辆全部安排，携家带口还有额外补助。”

　　“要不是当年书读的太少，我特么都想去龙国上班了~”

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