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第411章 大是大非
　　秦风静静的看着安建明表演。

　　眼红！？

　　看来是真的眼红。

　　大秦管理层的薪资是他定的，技术人员的薪资也是他定的。

　　当初定薪的时候，就已经表明。

　　管理层的薪资不会比技术人员高太多，如果技术人员有激励的话，偶尔比管理层高也是正常。

　　因为方向全部都是自己定好的，他们只是执行，没有什么需要他们开疆拓土的地方，自然不可能给高薪。

　　但是这个‘高薪’也是需要打引号的。

　　对比普通员工，管理层也不可能真的薪水不高，只是不可能跟连想那种管理层高薪比。

　　比普通公司的管理层应该还是绰绰有余的。

　　今天他既然提这事，那就证明有意见的可能不止他一个。

　　秦风镇定自若的开口问道：

　　“人事呢，部门主管的定薪标准多少？”

　　徐楠楠闻言连忙回道：“部门主管级别l7，薪资标准5000x7的基数作为整体kpi考核标准，正常拿80%没有问题，算上满勤和各种补贴，税前一般在三万五左右。”

　　“三万五，这个标准低了？”秦风才是真的有些不可置信：“现在海州中环的核心地段的房价还不过两万吧？”

　　照这个标准。

　　后世大厂部门高管月薪要到二十万级别才能齐平。

　　那还是后世，现在是现在。

　　目前这个薪资换算年薪，已经是一线国企副总五十万年薪级别了。

　　整个龙国有多少一线国企？有多少副总？ωωw.ЪǐqǐυＧéxＳＷ.cōΜ

　　整个龙国能拿这个薪资的人数又有多少？

　　如果这都嫌低，那秦风还真不知道说什么好。

　　安建明却是不以为然，用着近乎嘲讽般的语气道：

　　“三万五不低？”

　　“说难听点手底下技术员拿的都比我多！”

　　“更别提大秦手机做软件做研发的那边了，人均估计都比这高！”

　　“高管就这么不值钱？”

　　“反正今天话也说了，我也没打算留，跟了你这么一个不想赚钱的老板，我无话可说！”

　　说罢！

　　安建明竟然真的甩下文件包，啪的一声将胸牌摔在桌上。

　　会议室内，所有人都被这一震的双目圆睁。

　　杜杰更是惊的一身冷汗，急道：“建明，你胡说什么呢！！”

　　“切~我胡说！？”

　　安建明嘴角一撇，十分不屑的斜视对方道：

　　“我

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