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第704章 加班？加什么班？
　　？

　　所谓智能，也就是加一个手机中控台进去，多个一个跟手机互联。

　　大秦就是做这个的，有什么难度？

　　按个平板进去而已，多点控制功能而已。

　　“还有问题吗？”

　　秦风拍了拍桌子问道：

　　“没问题的话，所有东西尽快定下来，定下来就不能动，到时候必须完成，所有配件，不需要改的，底盘之类的东西，全部开始优先生产囤货。”

　　雷天刚准备说话。

　　人事部经理刘莉，噌的一下就站了起来：

　　“秦总，人事部这边，您...您打算怎么安排？”

　　本来是大家一起开会，一起背锅。

　　结果现在好了。

　　各部门人员限制全部放开，压力哗啦一下全部丢给人事部。

　　刘莉跟着道：

　　“招人这件事，有时候真不是我们决定的。”

　　“普通工人我们是好招，但人是有限的，地方就这么大，打工的人就这么多。”

　　“就算找的到，真要一口气全上没经验的生手，到时候麻烦恐怕更多...”

　　秦风皱眉：

　　“招人有困难，那就是薪资有问题。”

　　啊？Μ.ΒΙＱǐúＧéＸsω.℃ǒm

　　刘莉当即一个问号顶在脑门上：

　　“秦总，我们现在的基础底薪是3800，满勤400，加班双倍，奖金绩效综合薪资，在税前可以达到6500-7500水平。”

　　“这已经是本地最高了！”

　　“不！”

　　“我觉得海州那边也没有这个薪资，这应该就是龙国最高！”

　　“陆洲目前的最低薪资标准才1200，公交车司机目前也就拿3000左右。”

　　啧！

　　秦风一听就发现了问题。

　　“谁定的薪资？”

　　“我不是说薪资开到税后8000-10000附近吗？”

　　雷天想开口解释。

　　刘莉却是挺身道：

　　“秦总，这是我跟雷总争取的。”

　　“税后八千一万，太高了。”

　　“这会让很多人都觉得不公平，别的企业拿不了这么高，甚至公务员目前都这么高。”

　　哈哈哈。

　　秦风当即靠在椅子上：“我在网上费了这么大功夫骂走了那群人，合着最后，我们自己家的人都没看啊？”

　　刘莉一脸茫然：“我看了啊。”

　　“可是我们的薪资真的已经高的很离谱了。”

　　“再离谱下去。”

　　“到时候成本也控制不住啊，人事部定薪资，总不能不看成本啊...”

　　停停停！

　　秦风连忙让她停下。

　　“薪资高不高，那是老板说了算。”

　　“我是老板，我不嫌高就行。”

　　“还有。”

　　“谁搞出来的加班制度？”

　　刘莉又一次懵逼。

　　“秦总，这,,,您要加速生产，不加班，怎么生产？”

　　靠！

　　秦风当初骂出声来：“当然是加人啊！”

　　“普工是程序员吗？”

　　“是技术人员吗？”

　　“如果是核心技术人员，他不来搞不定，那他需要加班。”

　　“普工组装个是螺丝，是个人学学都会，他有什么需要加班的？”

　　“少他一个，生产就要停？”

　　刘莉还是不懂：“但是人不够...”

　　砰砰砰！

　　秦风这次真发火了：“加人加人！听不懂吗？”

　　“底薪8000，不需要加班，也不给他加班，带满勤1000，包吃住，就这个待遇。”

　　“招不到就给我去挖！”

　　“卧槽！”

　　“真是笑话，我还真就从没听说过，龙国还缺工人的？”

　　咳咳！

　　刘莉顿时感觉自己有点心脏停跳。

　　“秦...秦总。”

　　“您说不给加班是什么意思？”

　　“是加班不给算工资？”

　　秦风现在是真想开人了。

　　“一天八小时，双休，多一分钟不

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